为深入贯彻集团赋能子公司高质量发展会议精神，在集团第一次党代会召开之际，常州高新担保围绕“高质量发展”主题，聚焦问题导向、目标导向、结果导向，研究落实若干举措，“问诊把脉”开良方，精准施策提效能。

公司调动全体员工主人翁精神，各部门、各岗位对标对表，纵横找差，9月中旬，在充分准备的基础上召开赋能公司高质量发展务虚会，全方位征集意见建议。大家结合实际建言献策，发扬民主群策群力，从做优品牌、做细管理、做好服务、做实风控等方面进行深入探讨交流，提出了有针对性、可操作性建议。公司领导对每位员工的发言进行沟通解答，答疑解惑。会议形成合理化建议清单，广泛凝聚共识。

公司快速行动，组织各部门负责人逐条梳理合理化清单，细致讨论研究，制定切实可行的工作举措，统筹发展与质效，形成闭环管理，在党建赋能、产品赋能、风控赋能、协同赋能、管理赋能等方面不断完善、持续创新，推动形成常态长效机制，为公司高质量发展注入新活力、增添新动能。

笃行实干担使命，携手同心谋发展。常州高新担保将立足当前、着眼未来，牢固树立大局意识、创新意识、系统化思维，推进党建与业务深度融合，全面贯彻落实集团党代会精神，力争在政府性融资担保机构赛道上跑出最好成绩，为集团高质量发展贡献力量。